playbook · bastidores de RH

Pedir aumento (preparação e mensagem de abertura)

Você quer abrir a conversa de aumento com o chefe e não sabe como puxar o assunto sem constrangimento.

Contexto

A pessoa acha que merece aumento mas trava na abertura: como marcar a conversa sem parecer ultimato, e o que dizer nos primeiros 30 segundos. A mensagem de abertura não pede o aumento — ela agenda a conversa certa, com o enquadramento certo.

O que o RH sabe (bastidores)

  • Aumento espontâneo não existe. Enquanto você entrega em silêncio, o diagnóstico da empresa é "está tudo bem" — inclusive no acúmulo de função: quem absorve escopo sem falar vira prova de que o salário atual basta. Quem não se posiciona escolheu esperar por algo que não vem.
  • Aumento se decide antes da reunião: o chefe precisa de munição para defender o pedido dele para cima. A mensagem ideal entrega essa munição.
  • Pedido ancorado em entregas e escopo novo ("assumi X e Y desde...") passa; pedido ancorado em tempo de casa ou custo de vida morre no RH.
  • A janela importa: pedir fora do ciclo orçamentário obriga o chefe a dizer não hoje para talvez dizer sim em 6 meses.
  • Quem agenda "conversa sobre carreira" recebe conversa melhor do que quem agenda "conversa sobre salário".
  • As Três Portas: quem pede aumento precisa saber antes qual porta consegue pagar — posicionar-se assumindo o risco de ser lido como "quem quer coisas"; aceitar como está sem ressentimento; ou buscar o mercado ainda empregado. Quem não pode correr risco nenhum não abre a conversa — muda direto para a porta do mercado.
  • Posicionamento tem validade. Depois da conversa, combina-se um prazo de retorno ("podemos revisitar em 60 dias?"). Prazo vencido sem evolução não é sinal de paciência necessária — é a resposta.

Armadilhas

  • Mencionar proposta externa que não existe (RH sabe verificar blefe).
  • Comparar salário com colega nominalmente.
  • Pedir por escrito o número — o número se fala ao vivo.
  • Listar o acúmulo de função em tom de queixa ("faço o trabalho de três") — a mesma evidência, embalada como escopo conquistado, vale o dobro.
  • Deixar a conversa terminar sem Nota Fiscal: sem critério combinado nem data de retorno, o "vamos ver" vira resposta definitiva.

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Gerar a mensagem desta situação

O gerador abre com ela escolhida. Você descreve o que aconteceu e sai com os 3 níveis da RIPS™.

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